به گزارش بهین خبر و به نقل از اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش خوزستان؛ سید بهروز موسوی بهبید در نشستی که با حضور محسن جهان تیغ رییس اداره استخدامی وزارت آموزش و پرورش و جمعی از نیروهای ستادی در سالن غدیر اداره کل آموزش و پرورش برگزار شد عنوان کرد: تغییر فرایند جذب و استفاده از ابزارهای ارزیابی تکمیلی در پذیرش نیروی انسانی، بیانگر تغییر رویکردی است که با آسیب شناسی فرایند قبلی و در راستای جذب نیروهای کارآمد و متعهد در آموزش و پرورش ایجاد گردیده است.
وی افزود: رویکرد کنونی با توجه ویژه به مصالح تربیتی در تصمیم گیری‌ها و برنامه ریزی‌های اجتماعی و فرهنگی و با هدف تنفس در فضای گفتمانی نظام مقدس اسلامی به عنوان یک اولویت در نهاد تعلیم و تربیت در دولت مردمی تعریف شده و برای اجرای آن نیز از نیروهای انقلابیِ متعهد، متخصص، فرهیخته و باانگیزه به عنوان ارزیاب استفاده خواهد شد.
موسوی بهبید در پایان گفت: پیاده سازی گفتمان تحولی در تراز سند تحول بنیادین می تواند نقش مهمی در پیشبرد اهداف آموزش و پرورش در حوزه گزینش و انتخاب افراد اصلح برای حرفه معلمی ایفا کند.
