به گزارش بهین خبر، کارگران خوزستانی از مشمولانِ اصلیِ قانونِ بدی و آب و هوا هستند؛ آن‌ها در دمای بالای ۵۰ درجه و رطوبتی که بعضا به ۹۰درجه می‌رسد کار می‌کنند. همچنین آلودگیِ محیطیِ ناشی از ریزگردها در این منطقه هیچ شکی برای بهره‌مندیِ این کارگران از مزایای قانون بدی آب و هوا باقی نمی‌گذارد. اما جمعی از کارگرانِ صنعتی این منطقه در تماس با ایلنا از عدم بهره‌مندی از قانون بدی و آب و هوا گله کردند.
این کارگران می‌گویند: برای گرفتنِ حق بدی آب و هوا پیگیری‌های بسیاری انجام دادیم اما دائم به ما می‌گویند این قانون شامل کارگران شرکتهای دولتی می‌شود و شما کارگران پیمانکاری هستید.
به گفته‌ی این کارگران، بخش زیادی از کارگرانِ این منطقه پیمانکاری هستند و به این بهانه کارگران را از دریافتِ حداقلی‌ترین حقوقشان محروم می‌کنند.
درخواستِ این کارگران رفع تبعیض شغلی هم در رابطه با حقوق و دستمزد و هم بهره‌مندی از مزایایِ قوانینی چون بدی آب و هواست.
آن‌ها می‌گویند: کارگران پیمانکاری و عملیاتی به دلیلِ شرایط سخت‌شان بیش از دیگر کارگران مستحق بهره‌مندی از این قانون هستند اما به راحتی کنار گذاشته می‌شوند.
گفتنی است بر اساس مقاوله نامه شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار و همچنین ماده ۶ قانون کار ایران کارگران کارگران باید برای کار هم ارزش و یکسان حقوق و مزایای یکسانی نیز دریافت کنند.
این کارگران همچنین با اشاره به لایحه قانون برنامه توسعه هفتم و کاهش سنواتِ ارفاقیِ کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور می‌گویند: کارگران بسیاری در این منطقه مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شوند اما به دلایلِ مختلف و سخت‌گیری‌های غیر منطقی و ناعادلانه بسیاری از آن‌ها در نهایت نمی‌توانند بازنشستگیِ پیش از موعد بگیرند. دولت با کاهشِ سنواتِ ارفاقی مشاغل سخت و زیان‌آور عملا اندک امیدی که برای کارگران باقی مانده بود را هم از بین می‌برد.
